Taller de atracción y retención del talento humano

Invitamos a los líderes de recursos humanos a aprender sobre las herramientas de atracción y retención del talento, y para generar equipos de trabajo más productivos y potenciando sus competencias profesionales. 

Fecha:  miércoles, 13 de febrero
Hora: 11h00 a 13h00 
Lugar: Sala de Reuniones AESOFT
Dirección: Av. Amazonas y República. Edificio Las Cámaras. Piso 7
Inversión: Evento gratuito para socios / No Socios $15 (incluye IVA)
Ponente: Marcelo Cornejo Proaño. Líder Coach Profesional / Experto en Metodologías Creativas / Happy FactorCupos limitados  >> Más información y registro aquí 

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Conformación Comités y Grupos de Trabajo


Invitamos a los miembros de la AESOFT a ser parte de los Comités y Grupos de trabajo que estamos formando con la intención de involucrar a nuestros socios en temas de su interés. Entre estos están  

  • Investigación + educación 
  • Economía digital + comercio electrónico
  • Fintech 
  • Posicionamiento global

Los socios interesados en participar en uno o más grupos de trabajo, podrán registrarse y escoger el de su interés >> aquí.

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Ecuador Innovación Digital

El encuentro disruptivo del año, Ecuador Innovación Digital, un espacio de perspectiva, inspiración y acción para promover la digitalización de nuestras empresas donde las mentes más influyentes del país, de la región y del mundo interactuarán acerca de la cuarta revolución. 

Este evento tiene como propósito llevar a las organizaciones a tomar acciones de innovación resaltando una cultura emprendedora de utilizar la tecnología con el objetivo de potencializar sus negocios.

Al ser parte de este evento, aprenderán a potenciar su negocio a través de la innovación, la cultura emprendedora y el uso de la tecnología.
Más información aquí.

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Programa de especialización en Ventas B2B – TI

Los compradores TI de Latinoamérica están cada vez más apáticos a la presentación de productos y servicios que no pidieron, es decir, a juntarse con proveedores potenciales que les ofrecen sus servicios en frío o de modo espontaneo. La predisposición y tolerancia a las presentaciones genéricas aburridas y autorreferenciales ha disminuido muchísimo. Se debe ser sintético, breve y conciso en la forma de presentarse ante un cliente manteniendo la absoluta relevancia.

Con la finalidad de fomentar las ventas de nuestros socios, brindaremos el Programa de ventas b2b – TI en el que podrás adquirir las competencias necesarias para vender soluciones basadas en tecnología a través de un enfoque metodológico que contempla las particularidades de la industria TI.

El taller está compuesto por dos partes:

a)12 horas en línea, los participantes tendrán acceso a la plataforma para avanzar con los 5 módulos en los que se brindará las competencias y explicación de las metodologías a tomar en cuenta para una venta b2b.La plataforma estará abierta desde el 28 de mayo hasta el 12 de junio.

Tiene cinco módulos:

  • Módulo 1: Contacto Prospetos – Definición de mensaje para captar atención y deseo de interactuar en prospectos. Social Selling vía Linkedin, uso correcto del correo electrónico y el teléfono.
  • Módulo 2: Exploración Consultiva TI- Técnicas discursivas para conversar con las diferentes áreas de negocio y detectar oportunidades de modo proactivo.
  • Módulo 3: Calificación Probabilidad.- Método para determinar la probabilidad real de ejecución de un proyecto y la posibilidad de ser elegido por sobre otros proveedores.
  • Módulo 4: Presentación de alto impacto.- Recursos para estructurar el mensaje de valor de una solución TI. Técnicas para mejorar las capacidades como presentador y nociones estéticas clave para mejorar el impacto de tus diapositivas.
  • Módulo 5: Manejo objeciones y negociación.- Poder gestionar correctamente las objeciones típicas que plantean los clientes al momento de comprar productos o servicios TI. Poder cerrar el negocio realizando el menor número de concesiones (económicas y no económicas) posible.

b)10 horas presenciales que se llevarán a cabo el 13 y 14 de junio, de 08h00 a 13h00, en las que se profundizará lo aprendido y se aplicarán los contenidos aprendidos a lo largo del taller en casos prácticos.

INVERSIÓN:  No socios USD 250 + IVA
Socios 
USD 210 + IVA

Expositor:

Nicolás Elizarraga, fundador de Empower IT.

Desarrolló la primera metodología de ventas B2B para productos y servicios de base tecnológica de América Latina, esta metodología ha sido validada por empresas, asociaciones y StartUps TI de 7 países.

El objetivo de la misma es aumentar los resultados comerciales de las empresas miembro, a través de un diplomado en ventas B2B-TI.

¡Inscríbete Aquí!

Para más información: coordinacion@aesoft.com.ec / 02 2455199

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Liderazgo y Dirección de Personas y Equipos en empresas de TI

El recurso más importante de las empresas de software es el Talento Humano, por esta razón, es importante que los líderes y gerentes mantengan una gestión adecuada enfocándose en el correcto liderazgo y el bienestar de sus colaboradores para ser más competitivas.

La AESOFT, apoya al desarrollo de sus empresas socias, y es consciente que en nuestras empresas el liderazgo es una competencia clave para dirigir equipos y lograr proyectos exitosos. Por eso, hemos organizado el Desayuno de “Liderazgo, dirección y desarrollo de personas y equipos en empresas de TI” (empresas basadas en conocimiento), entre los temas que se tratarán en la charla:

  • Pautas del paradigma emergente herramientas  y maquinas simples
  • Pautas del paradigma emergente generación y acumulación de información, maneras de organizarla
  • Pautas del paradigma emergente intensificación de la innovación y la creatividad
  • Pautas del paradigma emergente necesidad del ser humano de trascenderse a sí mismo

Se hablará de la evolución de las habilidades de liderazgo al igual que la tecnología, tomando en cuenta que se debe estar alineados se brindarán herramientas para liderar como competencias y habilidades gerenciales de esta era digital.

EXPOSITOR

Victor Hugo Ramirez

  • Coach de Esencia, Certificado por Coaching Hall International. Apoya en entrenamientos de liderazgo de alto impacto a grandes empresas como Coca – Cola.
  • Cuenta con cerca de 2000 horas acompañando a personas en procesos de Coaching y empresas grandes como Coca – Cola.

A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO:

Administradores, Gerentes de Talento Humano, Líderes en general

REGISTRO AQUÍ 

Contacto: coordinacion@aesoft.com.ec

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